培训课程:把标准,变成组织的能力

资深审核员亲授,公开课与企业内训双轨并行——从体系内审员到主任审核员,从行为安全到碳管理实务,为每个岗位定制进阶路径。

好的培训,来自一线审核的实战沉淀

LRQA 的讲师不是“照本宣科的职业讲师”,而是活跃在认证审核一线的审核员与技术专家。课堂上的每一个案例,都来自真实的审核发现;每一条标准条款的讲解,都对应着企业曾踩过的坑。

我们相信,培训的价值不在课堂的八小时,而在回到岗位后的八个月。因此 LRQA 课程强调演练与产出:内审员课程要写检查表、做模拟审核;主任审核员课程要完成完整的审核策划与报告。

  • 公开课:主要城市滚动开班,跨行业学员同堂研讨
  • 企业内训:依据您的体系文件与真实场景定制教案,交付到现场
  • 线上直播:突破地域限制,支持回放复习与随堂测验
  • 考核发证:考核通过颁发培训证书,作为能力记录与客户证明
企业培训课堂
课程总览

热门课程与交付安排

以下为近期热门课程示例,实际开班城市与日期以当期排期为准,欢迎咨询获取年度课程手册。

课程名称时长形式适合对象
ISO 9001:2015 质量管理体系内审员2 天公开课 / 企业内训质量、体系与生产管理人员
ISO 14001 与 ISO 45001 环境及职业健康安全内审员3 天公开课 / 企业内训EHS 与体系管理人员
主任审核员(整合管理体系方向)5 天面授工作坊体系经理与审核组长储备人才
ISO/IEC 27001:2022 信息安全体系解读与实施3 天公开课 / 线上直播IT、信息安全与合规人员
行为安全观察(BBS)实务技能1 天企业内训班组长、一线主管与 HSE 团队
碳盘查与产品碳足迹实务(ISO 14064/14067)2 天公开课 / 企业内训ESG、能源与合规岗位人员
企业内训可依据您的行业、体系现状与现场情况完全定制,包括案例替换、课时拆分与中英双语授课。联系课程顾问获取 2026 年度课程手册与排期表,咨询电话 400-828-5028。
交付方式

四种方式,适配组织的不同学习场景

从零散学习需求到体系化人才梯队建设,总有一种方式贴合您的节奏与预算。

方式一

公开课

跨行业学员同堂研讨,在思想碰撞中理解标准的多样应用;固定城市滚动开班,便于按需报名、灵活参与。

方式二

企业内训

依据您的体系文件、产品特性与真实审核案例定制教案,讲师走进现场,用您自己的业务讲标准。

方式三

线上直播

为分布多地或出差频繁的团队设计的直播课程,支持回放复习、随堂测验与学习进度报告。

方式四

定制工作坊

围绕管理评审、风险思维、审核技巧、纠正措施管理等专题的沙盘式演练,直接产出可用于体系运行的成果。

进阶路径

从一堂课,到组织的能力体系

培训是体系建设的起点,LRQA 提供从标准动态到证书核验的延伸支持。

标准动态

三体系转版专题

ISO 9001、ISO 14001 与 ISO 45001 新版动态与差异解读,帮助体系团队提前布局转版规划与人员准备。

进入转版专区
前沿议题

ISO/IEC 42001 专题课程

人工智能管理体系标准解读与实施实务,配套差距分析方法与认证路径讲解,抢占 AI 治理人才先机。

了解 ISO 42001
学后支持

培训与证书核验

通过 LRQA 在线证书查询系统核验认证证书状态,为招投标、客户准入与供应链评审提供可信证明。

查询证书状态

一次培训,让体系真正“跑”起来

告诉我们培训对象、人数与目标,LRQA 课程顾问将在 1 个工作日内提供排期方案与报价。咨询热线 400-828-5028。

咨询课程安排